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最近幾天，冠狀病毒（）導致了封鎖和社交距離，最終改變了每個人的生活。這種情況使每個人都適應了與他們所遵循的日常生活不同的生活方式。特別是，它改變了所有專業人員的工作環境。

我們這些專業人士，無論是 員工、教練還是從業者，都會遵循從上午 點到下午 點（有時是上午 點到下午 點）的常規工作時間。現在，這已轉向在家工作模式。但我仍然想知道這會改變我們的工作時間嗎？

絕對不是。

在家工作（）的選擇很好，它確實提供了一些靈活性，例如全天待在家裡、熱午餐、速溶茶咖啡、沒有交通緊張、很少放鬆，但當談到工作時間因素時，它不靈活。大多數公司都遵循常規工作時間，即上午 點至下午 點（最多）。

最初，這些例行的時間安排在居家辦公期間給人一種煩人的感覺，但當我們從工作的角度來看時，這些都是最好的工作時間。特別是當我們作為一個團隊一起工作時，這些時間安排是更好的。此外，這些時間安排為個人及其團隊帶來了許多好處。其中一些是：

讓每個人保持聯繫
能夠在需要時聯繫同事
按時完成任務，滿足客戶需求
任何討論會議都在不離開任何人的情況下進行
高效產出，不受任何干擾
在經理團隊領導的直接監督下，工作可以做 摩洛哥電話號碼數據 得更好、更快、完美、準時。如果我們完全不在遠距工作的直視範圍內，或者沒有人在你的肩膀上，是否可以完成相同的任務？待在家裡，朝九晚六的工作似乎是一項具有挑戰性的任務。我們可能會感到無聊，想小睡一下，錯過我們的集體午餐，足不出戶，我們的整個世界似乎就不一樣了。



為了完成這項具有挑戰性的任務，一個人需要自我激勵和自律。在我看來，如果一個人快樂，自律就會自動出現，這實際上會帶來自我激勵。

根據我的經驗，我列出了一些快樂工作的要點，這將自動引導你有效率、有組織、有紀律地工作。這些要點肯定會幫助人們重新審視其相關工作，並幫助他們在 期間提供富有成效的產出，以便更好地開展工作。

讓我們將其保留為兩個比例：

要開心
從 （虛擬聚會）開始新的一天
團隊活動計劃
設立工作場所
自律
列出所有任務
確定任務的優先級
堅持時鐘
而且，我們開始吧：

從 （虛擬聚會）開始新的一天

在遠距工作期間，我們沒有機會參觀我們的辦公室或親自見到我們的同事。為了像辦公室一樣保持聯繫並保持聯繫，請安排一次會議，最好是在一天開始時與團隊成員進行視訊會議。我們擁有大量視訊會議應用程式和工具，隨時隨地與人們聯繫。只需一句「嗨你好」和「早安」訊息就足以開始新的一天。

這種線上連結肯定會給我們帶來巨大的快樂，讓我們從積極的想法開始並全天保持快樂的狀態，從而為我們的一天注入活力。隨著時間的推移，面對面會議的深度將為每個人帶來更多積極的氛圍和聯繫。

團隊活動計劃

為了進行團隊活動，不一定要親自到場，也可以透過這種遠距工作方式來完成。透過視訊會議，我們可以組織各種活動，例如“分享工作中的有趣時刻”、“分享我們的學習傳奇故事”、“測驗”、“在即時圖片上構建故事”，或者要求一個人分享自己的經驗和引言肯定會帶來樂趣並激勵同行。