安德鲁·斯莱特
快乐的员工是您企业的宝贵资产。他们散发着积极和快乐的气息，并且往往会在工作岗位上呆更长时间。当谈到效率时，公司非常愿意尽最大努力让员工感到高兴。
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我们与 Atomik Research 合作，对英国、法国、德国和美国的 4,000 名员工进行了调查，以打破神话并揭开真正让员工快乐的面纱。
特别是，我们发现，快乐的员工在客户服务方面的表现要好 4%，医疗失 匈牙利 电话号码库 误率要低 26%，倦怠感要低 79%，离职率要低 61%。与不快乐的员工相比。在下面的信息图中查看更多发现。
事实是，当您的员工感到高兴时，他们会做得很好。您想了解更多吗？下载我们的免费报告以继续阅读。
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为了随时了解 Wrike 的工作进度，用户可以选择接收电子邮件通知。这是在使用 G Suite 的同时掌握 Wrike 动态的好方法。然而，要对这些通知采取行动，您以前必须中断工作并从 Gmail 切换到 Wrike。
现在，借助 Wrike for Gmail，您可以自动访问与电子邮件通知相关的任务，并直接从 Gmail 执行必要的操作。这使您能够快速响应发生的变化，然后直接返回到您正在处理的任务。
上下文协作
使用 Gmail 作为您的控制中心，您的收件箱中肯定不会缺少等待您的电子邮件。仅此一项就可能令人难以承受，但情况可能会变得更糟。当许多人尝试在同一项目上跨多个线程进行协作时，整个团队的生产力可能会受到影响。
