了解 ATS 是什么
作为一名会计人员,了解申请人跟踪系统 (ATS) 的基础知识至关重要。ATS 是一款软件应用程序,可扫描提交给雇主的简历和履历以查找职位空缺。然后,ATS 根据简历与职位描述和特定关键字的相关性对简历进行排名。ATS 会考虑各种因素,包括工作经验、教育、技能、证书和职位匹配度。
ATS 的主要目标是简化招聘流程、缩短招聘时间并帮助招聘经理快速识别最合格的候选人。因此,在撰写一份在众多申请中脱颖而出的引人注目的简历时,了解 ATS 至关重要。
为了优化简历以适应申请人跟 加拿大华侨华人数据库 踪系统,您需要确保简历中有足够的与职位描述相匹配的相关关键字和短语。以下是一些针对 ATS 优化简历的提示:
1. 使用特定于工作的关键字
首先确定职位描述中使用的关键词,包括技能、职位名称、职责和资格。确保您的简历具有相同的关键词和短语,以表明您是完美的求职者。但是,请避免使用关键词堆砌,因为这可能会损害您的申请的可读性,并使其看起来像垃圾。
2. 使用适合 ATS 的简历格式
申请人可以使用多种简历格式,包括按时间顺序排列、功能性和组合格式。但是,适合 ATS 的简历格式是按时间顺序排列的简历格式。许多申请人跟踪系统更喜欢按时间顺序排列的简历格式,因为它易于浏览、按时间倒序列出您的工作经历并突出您的成就。
3. 编辑简历,使其更清晰、更易读
确保您的简历易于阅读,并可供申请人跟踪系统扫描。您可以使用标准字体、项目符号、简短的句子,并避免使用可能被 ATS 误解的花哨图形、图像和配色方案来实现这一点。
4. 以兼容格式提交简历
提交简历时,请务必检查雇主的申请流程,包括他们接受的文件格式。某些申请人跟踪系统可能仅接受特定文件类型,例如 PDF、Word 文档或 ASCII(纯)文本。
5. 根据职位描述定制简历
确保您的简历符合职位描述,突出您的相关技能、工作经验和与职位空缺相匹配的成就。您还可以包括与职位描述相符的相关证书、执照和培训。
最后的想法:
了解申请人跟踪系统的工作原理并针对 ATS 优化简历对于申请任何会计职位都至关重要。通过根据职位描述定制简历、使用特定于职位的关键字和适合 ATS 的简历格式,您将提高通过初步筛选并获得面试的机会。
求职信
作为一名会计人员,您的简历会展示您的经验、技能和学历。但是,您的求职信可以让您脱颖而出,并向潜在雇主展示为什么您是这份工作的合适人选。
A. 求职信的目的
求职信的目的是介绍自己、展示你的资历并表达你对某个职位的兴趣。它是你给潜在雇主的第一印象,应该会让他们想更多地了解你。
B. 成功的求职信的要素
一封成功的求职信应该包含以下要素:
介绍:用第一句话介绍自己和所申请的职位。
正文:在接下来的几段中,突出您的资历和经验。使用具体的例子来说明您过去在类似职位上是如何取得成功的。
结束语:在信函结尾感谢雇主考虑您的申请并表达您对该职位的热情。